האם אפשר לבקש פיטורין עם פיצויי פיטורין מבלי שזה ייחשב להתפטרות?
פיצוי פיטורין
תמר
20/06/12
שלום. אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה שלי. רציתי לדעת אם אני יכולה לדבר עם המנהלת שלי ולבקש שיפטרו אותי ביחד עם קבלת פיצויי פיטורין, מבלי שהדבר ייחשב על ידי החברה כהודעת התפטרות שלי (כי אז לא אקבל פיצויי פיטורין)
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/06/12
את יכולה לבקש, והמנהלת לא חייבת להסכים. ואילו המנהלת הייתה שואלת הייתי עונה לה שלא תסכים, כיוון שבכך היא תחויב לשלם פיצויי פיטורים, להם אינך זכאית, וגם תוכלי לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה, שעה שעובד מתפטר חייב להמתין שלשה חודשים. קוראים לזה קבלת דבר במירמה, והמעסיק יהיה שותף לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?