האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר עזיבת עבודה בעקבות טיפול בילדה?
פיצוי פיטורין אחרי לידה
קרן
04/04/12
עבדתי במשרד שנה ו-3 חודשים עזבתי עקב טיפול בילדה, שלחתי מכתב למעסיק לפני סיום חופשת הלידה שאיני יכולה לחזור עקב שעות מרובות וצורך לטפל בילדה שנולדה ולפי הבנתי שאני צריכה לקבל פיצוי פיטורין אך עכשיו קיבלתי מייל מהמעסיק שאני אדבר עם סוכן הביטוח ואקבל את הפיצויים מביטוח הפנסיה שלי זה נכון??? הפנסיה הופרשה לי רק אחרי 6 חודשים ואין שם סכום גדול לא מגיע לי ע"פ חוק פיצוי פיטורין בלי שום קשר לביטוח מנהלים??
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
05/04/12
את זכאית לקבל את פיצויי הפיטורים שהופרשו לזכותך בקרן הפנסיה ואם ישנה יתרה לתשלום המעסיק צריך לשלם אותה באופן ישיר. האמור נכון אלא אם כן חלות הוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים על הסכם העסקתך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה