מה המשמעות של פיצוי פיטורין אחרי חופשת לידה?
פיצוי פיטורין אחרי חופשת לידה
מיטל
03/02/11
אני אחרי 4 חודשים מהלידה ורציתי לדעת מה זה אומר שהמעביד מחוייב בתשלום עבור 60 ימים+30 ימי הודעה מראש. זה בנוסף לפיצויים שאני מקבלת? איך זה עובד ברגע שהוא מפטר אותי ?
.
.
פיצוי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/02/11
אסור למעסיק לפטר אותך לפחות 60 ימים מהמועד שאת חוזרת עבודה + ימי ההודעה המוקדמת, ימים אלה הם בנוסף לפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מעסיקים נצלנים