האם עובדת אקדמאית זמנית באוניברסיטה זכאית לפיצויי פיטורין כשמתפטרת מרצון?
פיצויי פיטורין
יצחק
17/06/12
עובדת אקדמאית זמנית באוניברסיטה מפסיקה עבודתה מרצון עקב יציאה לחול, האם היא זכאית לפיצויי פיטורין?
זכאות לפיצויי פיטורים
.
17/06/12
שלום רב,חוק פיצויי פיטורים קובע שעובד זכאי לפיצוי אם פוטר לאחר שהועסק שנה או יותר.מוסדות רבים, כמו אוניברסיטאות, נוהגים לפצות גם עובדים שהתפטרו מרצונם. מוסד שנוהג כך אינו יכול לקפח עובד מסוים ללא סיבה.במקרה כאן המדובר בעובדת זמנית. יש לבדוק האם היא צברה וותק של יותר משנה רצופה ואם האוניברסיטה נוהגת לשלם פיצויים למי שמתפטר בהיותו עובד זמני. בדרך כלל וועד עובדים יכול לשמש כתובת להתייעצות.באם בודקים את פרטי יחסי עובד מעביד ניתן לעתים לגלות עילות נוספות שבגינן מתקיימת זכאות לפיצויי פיטורים.בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
דיווח כוזב למעסיק
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?