האם אצטרך לקבל פיצויי פיטורין אם אסרב להמשיך בתפקיד זמני?
פיצויי פיטורין
מירב
25/02/11
אחרי 6 שנים בתקן קבוע עברתי לתפקיד בתקן זמני ל6 ח', בכוונתם להאריך את המשרה כזמנית לתקופה נוספת (בעוד חודש), האם במידה ואסרב להמשיך כזמנית אהיה זכאית לפיצויי פיטורין? עליי לציין כי התפקיד הקודם לא נשמר.
העברת תפקיד
יגאל
25/02/11
נא לא להתבלבל בין תקן זמני לעובד זמני. אחרי 6 שנים הניך נחשב לעובד קבוע. מעבידך רשאי להעבירך לכל תפקיד הולם אחר בחברה שעונה לכישרונותך ונחוץ מבחינת החברה, ללא כל משמעות לסוג המשרה:זמנית או קבועה. כמובן, לא אמורה להתקיים הרעת תנאיי תעשוקתך. אם התקן הזמני ייסגר, אמורים להציע לך משרה זמנית או קבועה אחרת. אם לא, יצתרכו לפטרך עם כל הזכויות של עובד שפוטר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?