האם המעסיק יכול לדרוש ממני להחזיר פיצויים לאחר שהתפטרתי?
פיצויי פיטורין לעובד שהתפטר
ירון
12/09/13
שלום, המעסיק שלי עשה לי במהלך 2012 קרן פנסית חובה כחוק לפי תגמולים 4.16 עובד ומעביד ופיצויים 8.33 (במקום 4.18). לאחרונה (אוגוסט 2013) התפטרתי מהעבודה והמעסיק שכועס עלי מבקש לקבל לידיו בחזרה את הפיצויים שהפריש לי מעבר לתקרת פנסית החובה שהיה חייו לדבריו 4.18% בשנת 2012 ו 5% בשנת 2013. האם הוא יכול על פי החוק לעשות לי את זה או שהוא חייב לתת לי את מלוא פיצויי הפיטורין?
שאלתי בימים האחרונים כמה "מומחים" בתחום ולכל אחד היתה תשובה אחרת ואני ממש מבולבל.
אודה מאוד לתשובה של עו"ד אשר מכיר את הנושא וכן הפניה לסעיף הספציפי בחוק שמתייחס לכך שכן המעביד אמר לי שרק אם הוא יראה בעיניים שרשום בחוק שהוא צריך לשלם לי את מלוא הפיצויים הוא ישלם, אחרת אקבל ממנו לפי פנסית חובה.
תודה רבה מראש.
דוד
שאלתי בימים האחרונים כמה "מומחים" בתחום ולכל אחד היתה תשובה אחרת ואני ממש מבולבל.
אודה מאוד לתשובה של עו"ד אשר מכיר את הנושא וכן הפניה לסעיף הספציפי בחוק שמתייחס לכך שכן המעביד אמר לי שרק אם הוא יראה בעיניים שרשום בחוק שהוא צריך לשלם לי את מלוא הפיצויים הוא ישלם, אחרת אקבל ממנו לפי פנסית חובה.
תודה רבה מראש.
דוד
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/09/13
ככל ואתה לא חתום על סעיף 14 לחוק או שאין הסכם קיבוצי שחל עליך ומכיל סעיף זה וככל שבקופת הפיצוים עצמה המעסיק ואתה לא חתמתם על סעיף 14 אז זכותו של המעסיק לדרוש את היתרה בחזרה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?