האם איבדתי את זכאותי לפיצויי פיטורין לאחר חופשת הלידה?
פיצויי פיטורין אחרי חופשת לידה
מיטל
08/05/12
שלום רב,
ילדתי לפני כשמונה חודשים את בני ומיד בתום חופשת הלידה שבתי למקום עבודתי. לפני כחודש הגשתי מכתב התפטרות למקום עבודתי וציינתי שאני הולכת להתמחות במקום אחר. למיטב הבנתי מגיעים לי פיצויי פיטורין כיוון שמקום העבודה החדש מאפשר לי שהות ממושכת יותר עם בני. חשבת השכר בחברה טענה בפניי שמכיוון ששבתי למקום עבודתי בתום חופשת הלידה איבדתי את זכאותי לפיצויי פיטורין. האם זה נכון? האם עליי להוכיח שמקום העבודה החדש נוח יותר מבחינת שעות העבודה?
ילדתי לפני כשמונה חודשים את בני ומיד בתום חופשת הלידה שבתי למקום עבודתי. לפני כחודש הגשתי מכתב התפטרות למקום עבודתי וציינתי שאני הולכת להתמחות במקום אחר. למיטב הבנתי מגיעים לי פיצויי פיטורין כיוון שמקום העבודה החדש מאפשר לי שהות ממושכת יותר עם בני. חשבת השכר בחברה טענה בפניי שמכיוון ששבתי למקום עבודתי בתום חופשת הלידה איבדתי את זכאותי לפיצויי פיטורין. האם זה נכון? האם עליי להוכיח שמקום העבודה החדש נוח יותר מבחינת שעות העבודה?
פיצויי פיטורים לאחר לידה
עו"ד שי בן נתן
09/05/12
חשבת השכר טועה ומטעה. אין כל בסיס משפטי לטענתה וההיפך הוא הנכון. עובדת יכולה להודיע תוך 9 חודשים ממועד הלידה על התפטרותה לשם טיפול בילד ועבודה נוחה או גמישה יותר מספיקה לצורך קבלת הזכאות. אם המעסיק לא ישלם לך את פיצויי הפיטורים תוכלי להגיש כנגדו תביעה בבית הדין לעבודה ואז תצטרכי להוכיח כי מקום העבודה החדש נוח יותר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?