האם מגיעים לי פיצויי פיטורים לאחר שהמשכתי לעבוד אחרי מכתב הפיטורים?
פיצויי פיטורים
מרינה
09/05/12
שלום,
אני עבדתי ברשת אופנה 4 שנים, עקב כוונתי להתקבל ללימודים, ביקשתי מהמעסיק שלי להפחית במשמרות לחודשיים בלבד ולעבוד פחות משמרות, הוא התחיל להגיד שזה לא מקובל עליו ואמר שעליי לחתום על מכתב פיטורים על דעת עצמי. המכתב היה בתוקף עד 4.4 ואני יצאתי לעבוד אחרי ב5.4 לעוד כמה ימים אז המכתב כבר לא בתוקף. לאחר כמה זמן הפסיק לשים אותי במשמרות ואמר שלא מקובל עליו שהלכתי למבחנים, אני רוצה לדעת אם מגיעים לי פיצויים.?
תודה!!
אני עבדתי ברשת אופנה 4 שנים, עקב כוונתי להתקבל ללימודים, ביקשתי מהמעסיק שלי להפחית במשמרות לחודשיים בלבד ולעבוד פחות משמרות, הוא התחיל להגיד שזה לא מקובל עליו ואמר שעליי לחתום על מכתב פיטורים על דעת עצמי. המכתב היה בתוקף עד 4.4 ואני יצאתי לעבוד אחרי ב5.4 לעוד כמה ימים אז המכתב כבר לא בתוקף. לאחר כמה זמן הפסיק לשים אותי במשמרות ואמר שלא מקובל עליו שהלכתי למבחנים, אני רוצה לדעת אם מגיעים לי פיצויים.?
תודה!!
פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
09/05/12
אם לאחר המועד שבו היית אמורה לסיים עבודתך המשכת לעבוד בהסכמת המעסיק, משמעות הדבר הוא כי התפטרותך בטלה (אלא אם כן היה ברור לצדדים אחרת). בנסיבות אלו, דרישת מעסיקך להפסיק להגיע לעבודה מהווה פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?