האם שמירת הריון עם תגמול מהביטוח הלאומי שומרת על רצף זכויות בעבודה?
פיצויי פיטורים ודמי הבראה לאחר שמירת היריון
ש.מ
27/01/10
האם שמירת הריון שבמסגרתה קיבלתי תגמול מהביטוח הלאומי מזכה אותי בשמירת רצף הזכויות שלי אצל המעסיק (ומכאן הזכות לפיצויי פיטורין ודמי הבראה)?
אציין כי עבדתי יותר משנה אצל המעסיק והודעתי במכתב הפיטורין שאני מפסיקה עבודתי לשם טיפול בילד.
אציין כי עבדתי יותר משנה אצל המעסיק והודעתי במכתב הפיטורין שאני מפסיקה עבודתי לשם טיפול בילד.
שמירת הריון - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
28/01/10
התקופה בה היית בשמירת הריון נחשבת לחלק מרצף עבודתך לכל דבר ועניין - גם לפיצויים וגם להבראה
חריג - לא צוברים חופשה שנתית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
חריג - לא צוברים חופשה שנתית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניגוד עניינים במכרז
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
שעת הורות לאחר חל"ד
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
עבודה נוספת בניגוד להסכם