כיצד פיצויים משתנים בין התפטרות לפיטורים?
פיצויים
עומרי
26/11/13
שלום רב,
שאלתי את השאלה הזאת העבר, התשובה הייתה קצת לא ברורה אז הייתי רוצה להבהיר:
פיצויים - מועבר לי 5% כל חודש מהמשכורת לפיצויים כל חודש, זאת אומרת 60% בשנה.
נניח אני עובד שנה בדיוק במקום עבודה.
אם אני מתפטר - ה60% האלא נשארים אצלי?
אם אני מפוטר - אני מקבל השלמה ל 100% משכורת?
האם מה שרשמתי נכון והאם זה ההבדל בין פיטורין להתפטרות בכל הנוגע לפיצויים?
בתודה,
עומרי
שאלתי את השאלה הזאת העבר, התשובה הייתה קצת לא ברורה אז הייתי רוצה להבהיר:
פיצויים - מועבר לי 5% כל חודש מהמשכורת לפיצויים כל חודש, זאת אומרת 60% בשנה.
נניח אני עובד שנה בדיוק במקום עבודה.
אם אני מתפטר - ה60% האלא נשארים אצלי?
אם אני מפוטר - אני מקבל השלמה ל 100% משכורת?
האם מה שרשמתי נכון והאם זה ההבדל בין פיטורין להתפטרות בכל הנוגע לפיצויים?
בתודה,
עומרי
פיצויים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
27/11/13
הבנת נכון ומדויק. זה כמובן לא ההבדל היחיד בין פיטורים והתפטרות (למשל לעניין מימוש זכויות בביטוח הלאומי ולעניין ההודעה המוקדמת) אבל זהו בהחלט הבדל חשוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
