מה סוג העבודה?

Question

אני עובדת 5 ימים באשדוד מתוכם יום אחד בחיפה, בעקבות סכסוך עם אחת העובדות עזבתי את המשרד בחיפה באמצע יום העבודה וחזרתי לאשדוד אבל לא עזבתי את העבודה..במידה ומפטרים אותי האם זאת עילה לא לשלם פיצויים? האם עזיבה של מקום אחד ומעבר לאחר באותו מקום עבודה נחשבת כעזיבה של מקום העבודה?

Accepted Answer

באיזה תחום ? האם למקום העבודה מספר סניפים ? האם עבודתך קשורה ללוגיסטיקה ימית ?