לא.

|

פיצויים – פחות משנה

רועי 13/06/10
שלום, האם לאחר סיום עבודה (עזיבת העובד ולא פיטורים) לאחר 8 חודשים, זכאי העובד לפיצויים?

לא.

עו"ד שי בן נתן 13/06/10
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן