מה משמעות חתימת סעיף הפשרה במכתב סיום העסקה לגבי פיצויי ההתפטרות?
פיצויים עקב התפטרות
אנה
18/03/10
שלום רב, אני התפטרתי, ביקשתי מהמעסיק צכתב סיום העסקה שאוכל לחתום אבטלה מיד ושישחרר לי את הפיצויים (עובדת בהיי טק) המעסיק הסכים לשחרר לי את הפיצויים אך המכתב שנתן לי לחתום בא עם כותרת: "סיום עבודתך בחברה" מודים לי על תרומתי ומודיעים לי על תאריך סיום.
כמו כן, רוצים שאחתום על סעיף שאומר שאני מאשרת כי ידוע לי כי מכתב זה מהווה פשרה והודעת סילוק כמשמעה בסעיף 29 לחוק פיצויי פיטורי 1963. מה זה אומר? האם יתנו לי את כל הפיצויים כאילו היו מפטרים אותי או מה שמחייב החוק היום שזה סכום קצת יותר נמוך?
כמו כן, רוצים שאחתום על סעיף שאומר שאני מאשרת כי ידוע לי כי מכתב זה מהווה פשרה והודעת סילוק כמשמעה בסעיף 29 לחוק פיצויי פיטורי 1963. מה זה אומר? האם יתנו לי את כל הפיצויים כאילו היו מפטרים אותי או מה שמחייב החוק היום שזה סכום קצת יותר נמוך?
שיחרור פיצויים בהתפטרות
מריאנה
18/03/10
זה אומר שנותנים לך פיצויים שהצטברו בקופה שלה ללא השלמות במידה וחסר.
השלמות נותנים כאשר בעבר שכר היה נמוך יותר והופרש לך לפיו.
לדוגמה היית מרווחה 6000 ש"ח שנתיים ובשנה אחרונה שכר היה 8000 ש"ח, אז תקבלי רק מה שהצטבר לפי שכר של 6000 ושנה לפי 8000.
במידה והיית מפוטרת היית מקבלת השלמה לקופה כך שהחישוב היה לפי שכר אחרון בלבד!!!! תשלום הוא שכר בסיס בשנה כפול שנות וותק.
:)
מריאנה
השלמות נותנים כאשר בעבר שכר היה נמוך יותר והופרש לך לפיו.
לדוגמה היית מרווחה 6000 ש"ח שנתיים ובשנה אחרונה שכר היה 8000 ש"ח, אז תקבלי רק מה שהצטבר לפי שכר של 6000 ושנה לפי 8000.
במידה והיית מפוטרת היית מקבלת השלמה לקופה כך שהחישוב היה לפי שכר אחרון בלבד!!!! תשלום הוא שכר בסיס בשנה כפול שנות וותק.
:)
מריאנה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי