האם כדאי להגיש תביעה עצמאית או משותפת נגד המעסיק על פיצויים ושכר?
פיצויים מולנים ושכר מולן ל4 עובדים
אבי
03/01/16
שלום,
אני ועוד 3 עובדים במשמרות פוטרנו מעבודתנו, לכולנו ותק של שנתיים-ארבע שנים במקום העבודה.
המעסיק פיטר אותנו תוך מתן חודש הודעה מוקדמת ללא דרישה שנעבוד והבטיח לשלם בגין משמרות שבוטלו בטווח 30 הימים עד לגמר החשבון.
עברו חודש וחצי-4 חודשים מתאריך הגמר חשבון ולא קיבלנו:
1. את השכר בגין המשמרות שלא נדרשנו לעבוד בהן בטווח ה30 יום(המסתכמים בכמה אלפי שקלים)
2. את פיצויי הפיטורים כחוק(המסתכמים בכ35 אלף ש"ח)
האם כדאי לנו להגיש תביעה בצורה עצמאית כל אחד או ביחד דרך עורך דין?
האם תביעה בהיקף גודל שכזה(מעל 30 אלף ש"ח) תגרור דיון ארוך יותר וסחבת משפטית ארוכה יותר מתביעה קטנה?
אבי
אני ועוד 3 עובדים במשמרות פוטרנו מעבודתנו, לכולנו ותק של שנתיים-ארבע שנים במקום העבודה.
המעסיק פיטר אותנו תוך מתן חודש הודעה מוקדמת ללא דרישה שנעבוד והבטיח לשלם בגין משמרות שבוטלו בטווח 30 הימים עד לגמר החשבון.
עברו חודש וחצי-4 חודשים מתאריך הגמר חשבון ולא קיבלנו:
1. את השכר בגין המשמרות שלא נדרשנו לעבוד בהן בטווח ה30 יום(המסתכמים בכמה אלפי שקלים)
2. את פיצויי הפיטורים כחוק(המסתכמים בכ35 אלף ש"ח)
האם כדאי לנו להגיש תביעה בצורה עצמאית כל אחד או ביחד דרך עורך דין?
האם תביעה בהיקף גודל שכזה(מעל 30 אלף ש"ח) תגרור דיון ארוך יותר וסחבת משפטית ארוכה יותר מתביעה קטנה?
אבי
פיצויים והודעה מוקדמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/01/16
תביעה בסכום שכזה הינה תביעה בדיון מהיר ואמורה להסתיים תוך יום דיונים אחד. אני מציעה לכל אחד לתבוע בנפרד אף שאפשר אחר כך לאחר את התיקים בבית הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
חישוב שעות נוספות
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?