האם אני זכאי לפיצויים ולדמי חופשה לאחר מעבר בין חברות אבטחה?
פיצויים למאבטח
דודי
12/06/17
לאחר שנה ו4 חודשים כמאבטח בחב' אבטחה אחת הוצע לי תפקיד בחברת אבטחה אחרת.
האם לאחר שאתן מכתב הודעה מראש כמתחייב בחוק אהיה זכאי לכספי פיצויים שהופרשו לי ע"י החברה הנוכחית? וכנ"ל גם דמי חופשה ומחלה שלא מימשתי בתקופה בה עבדתי בחברה הנוכחית?
האם לאחר שאתן מכתב הודעה מראש כמתחייב בחוק אהיה זכאי לכספי פיצויים שהופרשו לי ע"י החברה הנוכחית? וכנ"ל גם דמי חופשה ומחלה שלא מימשתי בתקופה בה עבדתי בחברה הנוכחית?
תשלום פיצויים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/06/17
הי, במידה וחל עליך ההסכם הקבוצי בענף משנת 2014 אזי כן חל עליך סעיף 14 לחוק פ"פ ולכן הכספים אשר הופרשו לך לפנסיה ותגמולים שיייכים לך. כמו כן יערך לך גמ"ח לענין תשלום הבראה, פדיון חופשה . אין פדיון שי ימי מחלה
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
התפטרות בשל הלנת שכר
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?