האם ניתן לקבל פיצויים ללא מכתב פיטורים בעזיבה מרצון?
פיצויים כתלות במכתב פיטורים
בת אל
25/05/14
שלום רב,
עובדת כשנתיים בירושלים, בשל אילוצי מגוריםבאזור השרון נאלצת למצא פתרונות במקום העבודה.במקביל נודע לי שהחברה מחפשת עובדת מחליפה.שאלתי היא: האם יש אפשרות לקבל פיצויים עבור השנתיים ללא קבלת מכתב פיטורין ? או במידה ומוציאים מכתב פיטורין האם מחובתי להעביר חפיפה בתמורה לקבלת פיצויים.?האם מגיע לי חודש תשלום ללא הגעה לעבודה?תודה,בתאל
עובדת כשנתיים בירושלים, בשל אילוצי מגוריםבאזור השרון נאלצת למצא פתרונות במקום העבודה.במקביל נודע לי שהחברה מחפשת עובדת מחליפה.שאלתי היא: האם יש אפשרות לקבל פיצויים עבור השנתיים ללא קבלת מכתב פיטורין ? או במידה ומוציאים מכתב פיטורין האם מחובתי להעביר חפיפה בתמורה לקבלת פיצויים.?האם מגיע לי חודש תשלום ללא הגעה לעבודה?תודה,בתאל
התפטרות או פיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
25/05/14
אין קשר בין הדברים במידה ואת מפוטרת על המעסיק ליתן לך מכתב פיטורין ואת הפיצויים המגיעים לך ע"פ דין. במידה ואת עוזבת המעביד צריך ליתן לך מכתב הפסקה עבודה אך לא מכתב פיטורין. הוא גם לא צריך לשלם לך פיצויים אלא באם הוא רוצה בך. כמובן כי הודעה מוקדמת כל צד מחויב ליתן לצד השני ובזמן יש באם הינך מתבקשת לעשות חפיפה אז את מחוייבת לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?