האם מגיעים פיצויים במקרה של סירוב להעברה לסניף אחר?

Question

שלום רב ,יש לי שאלה אני מועסקת בחנות שהיא רשת אך לכל סניף יש זכיין,החנות שאני עובדת בה רשומה על שם אשתו של מעסיקי,עוד שבועיים הוא סוגר את החנות ומתכנן להעביר אותי לסניף שלו המרוחק כחצי שעה מהסניף הנוכחי.הוא לא נתן לי הודעה מוקדמת אישית אלא טרח להודיע רק לעובדת אחת שכביכול אחראית על הסניף הזה.היא שאלה אותו אם שעות העבודה בסניף השני יהיו כמו בסניף הזה(7,8) והוא אמר לה כי אינו מבטיח זאת.יש לו שם מספיק עובדות ולדעתנו הוא עושה זאת על מנת להתחמק מתשלומי הפיצויים.כמו כן,כל התקופה הזאת שעבדתי הוא לא הפריש לי קופת פנסיה אני שמתי לב לזה רק לפני כחודש שחברתי לעבודה הבחינה בכך ורק שאמרתי זאת לפקידה שלו הוא טרח להחתים אותי על טפסים.האם מגיעים לי פיצויים?

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

ככל ויהיה שינוי בשעות העבודה או ככל ומשך הנסיעה ארוך יותר משמעותית מההגעה היום לעבודה והוא לא מוכן לשלם על זמן זה או ככל ותהיה פגיעה בכמות המשמרות שלכם אז ניתן יהיה לטעון להרעת תנאים אך יש לתת לו התראה טרם התפטרות בשל הרעת תנאים ולתת לו הזדמנות לתקן זאת על מנת להיות זכאים לפיצוים. באשר להפרשות יש לבחון האם הפריש רטרואקטיחבית בגין כל התקופההנדרשת במידה ולא יש לדרוש ממנו בכתב ואף זו סיבה להתפטר בדין מפוטר לאחר התראה בכתב במידה ולא מסדיר זאת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם מגיעים פיצויים במקרה של סירוב להעברה לסניף אחר?

פיצויים בעקבות סירוב מעבר לסניף אחר

מעבר לסניף אחר- דיני עבודה