האם מגיעים פיצויי פיטורין במקרה של עזיבה על פי סעיף בחוזה העבודה?
פיצויים במקרה של עזיבה
חיים
01/05/11
שלום רב ,
בחוזה העבודה שלי יש סעיף אחד לגבי פיצויים שבו כתוב : " 8.33 מתוך ה 13.33 שהחברה מפרישה ישמשו לתשלום פיצויי פיטורין שיגיעו לעובד או שאריו" .
האם במקרה שאני עוזב את מקום העבודה ולא מפוטר ממנו מגיע לי לקבל את פיצויי הפיטורין?
בחוזה העבודה שלי יש סעיף אחד לגבי פיצויים שבו כתוב : " 8.33 מתוך ה 13.33 שהחברה מפרישה ישמשו לתשלום פיצויי פיטורין שיגיעו לעובד או שאריו" .
האם במקרה שאני עוזב את מקום העבודה ולא מפוטר ממנו מגיע לי לקבל את פיצויי הפיטורין?
פיצויים במקרה של עזיבה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/05/11
משמעות הסעיף היא שהמעסיק הפריש כספים לפיצויי פיטורים. על מנת לבדוק אם העובד זכאי אוטומטית לכספים המופרשים עבורו, גם במקרה של התפטרות, יש לבדוק את הוראות פוליסת הביטוח אליה מופקדים הכספים, ואת הסכם העבודה בין הצדדים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?