האם אני זכאי להשלמת פיצויים במקרה של התפטרות לאחר 15 שנים?
פיצויים במקרה של התפטרות
איתן
23/07/12
התפטרתי ממקום עבודתי לאחר כ-15 שנים. אני חתום על הסכם עבודה אישי שמכיל את הסעיף הנ"ל- במקרה של פיטורין או התפטרות,ישוחחרו לזכות העובד הכספים שנצברו בקרן הפנסיה ובקופת הפיצויים והחברה תשלם לו את ההפרש בין הסכום שהצטבר בקרן הפנסיה ובקופת הפיצויים על חשבון פיצויי הפיטורין,לבין סכום פיצויי הפיטורין שיגיע לו בעד תקופת עבודתו בחברה,עפ"י חוק,אם יהיה הפרש כזה.
האם אני זכאי בכל מקרה,להשלמת הפיצויים מעבר לכספים הצבוריים בקופה בגין פיצויים(אם קיים הפרש כזה)?
האם אני זכאי בכל מקרה,להשלמת הפיצויים מעבר לכספים הצבוריים בקופה בגין פיצויים(אם קיים הפרש כזה)?
השלמת פיצויים
עו"ד עדי פריאנטי
24/07/12
לפי מה שאת הכותב כאן - בהחלט נראה שכן. אני מציעה לך לעיין בכל זאת בכל החוזה ולבדוק שאין זעיפים הסותרים את שציטטת כאן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?