האם אני זכאית להשלמת פיצויים אם הייתי חתומה על סעיף 14?
פיצויים בגין התפטרות
עדי
30/04/13
עבדתי בחברה פרטית שנה ו-11 חודשים, כאשר במהלך התקופה הייתי בחל"ת 3 חודשים ובחל"ד 3 חודשים נוספים. התפטרתי ממשרה זו ועברתי למשרה חלקית על מנת לגדל את בני. הייתי חתומה על ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים וקיבלתי את מה שנצבר לי בקרן הפיצויים. האם אני זכאית להשלמה?
סעיף 14
עו"ד שי בן נתן
01/05/13
אם את חתומה על סעיף 14- אינך זכאית להשלמה מעבר למה שצבור לך בקרן הפיצויים, אלא אם כן ההפרשה אינה לכל תקופת העבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?