מה מגיע למנקה שהודיעה על הריון לאחר פיטורים?
פיטורי מנקה
אורנה
08/08/13
שלום,
עבדה אצלי מנקה כחמישה חודשים. אחרי שהודעתי לה שאני לא מעוניינת יותר בשירותיה, הודיעה לי שהיא בהריון ואני לא יכולה לפטר אותה...
כאמור, אינני מעוניינת יותר בשירותיה. מה מגיע לה לה לפי חוק? האם אני יכולה לבקש הוכחה שהיא בהריון?
היא גם לא רוצה לתת לי את הפרטים שלה כדי שאשלם עליה ביטוח לאומי. מה עלי לעשות?
עבדה אצלי מנקה כחמישה חודשים. אחרי שהודעתי לה שאני לא מעוניינת יותר בשירותיה, הודיעה לי שהיא בהריון ואני לא יכולה לפטר אותה...
כאמור, אינני מעוניינת יותר בשירותיה. מה מגיע לה לה לפי חוק? האם אני יכולה לבקש הוכחה שהיא בהריון?
היא גם לא רוצה לתת לי את הפרטים שלה כדי שאשלם עליה ביטוח לאומי. מה עלי לעשות?
פיטורי מנקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/08/13
ראשית הקליטי שיחה איתה בה תגידי לה ותאשרי כי כשפיטרת אותה לא ידעת שהיא בהריון וכי הפיטורים לא קשורים להריון וכי כל עוד היא לא עבדה אצלך חצי שנה מותר לך לפטר אותה כל עוד זה לא קשור להריון. מעבר לזה הקליטי בשיחה גם את זה שהיא לא מסכימה לתת לך פרטים לשם תשלום לביטוח לאומי ותגידי לה שאת פונה לביטוח לאומי על מנת שיגידו לך מה לעשות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המלצות רופא תעסוקתי
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?