האם כדאי לפנות לבית הדין לעבודה לאחר קבלת מכתב פיטורין ללא תשובה?
פיטורין
ברק
18/12/13
קבלתי מכתב פיטורין לפני חודשיים וחצי, פרט לכך לא נתנו שום דבר,לא אישור העסקה ולא פיצויים.
עברתי על חלק מהתלושים שברשותי וראיתי שקוזזו ימי חופשה. שלחתי מכתב רשום ללא אישור מסירה (לצערי)
בו ציינתי על הקיזוז שנעשה בתלושים וביקשתי החזר,(לא כתבתי על פיצויי פיטורין). חודש עבר ולא קיבלתי תשובה.
האם לשלוח מכתב נוסף או לפנות לבית דין לעבודה ולהגיש תביעה???
תודה מראש
ברק
עברתי על חלק מהתלושים שברשותי וראיתי שקוזזו ימי חופשה. שלחתי מכתב רשום ללא אישור מסירה (לצערי)
בו ציינתי על הקיזוז שנעשה בתלושים וביקשתי החזר,(לא כתבתי על פיצויי פיטורין). חודש עבר ולא קיבלתי תשובה.
האם לשלוח מכתב נוסף או לפנות לבית דין לעבודה ולהגיש תביעה???
תודה מראש
ברק
פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
18/12/13
אתה בהחלט יכול לפנות לבית הדין לעבודה. עובד אינו אמור לרדוף אחר מעסיקו על מנת שישלם לו את זכויותיו על פי חוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
שינוי הגדרת תפקיד
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?