מהן זכויותי במקרה של פיטורים ללא הודעה מוקדמת לאחר שנה וחצי בעבודה?
פיטורין ללא הודעה מוקדמות וללא תשלום פיצויים לאחר תקופה בת שנה וחצי בבית העסק.
עמית
09/04/14
שלום,
עבדתי בקיוסק שנה וחצי סה"כ.
לאחר שנה בעל הבית מכר את העסק לבנאדם אחר ואני נשארתי לעבוד.
יש לי תלושים לאורך כל התקופה אך חשוב לציין שמאז שבעל הבית החדש נכנס רשום תחילת עבודה חודש 11 ז"א רק חצי שנה אצלו למרות שבפועל אני עובד באותו מקום עבודה שנה וחצי.
היום לאחר שבעל הבית רצה לחייב את העובדים על חוסר בבקבוק שתיה חריפה (שכנראה נגנב ע"י עובר אורח) אמרתי לו שבמילא אני מקבל מינימום ואני לא מוכן לשלם על משהו שלא באחריותי ובעל הבית פיטר אותי במקום וללא הודעה מוקדמת.
חשוב לציין שבמקום מותקנות 6 מצלמות אבטחה במעגל סגור שיכולות להוכיח חפותי מתקלה הנ"ל.
מהם זכויותי והאם כדאי לתבוע על כך שלא הביא התראה של שבועיים מראש וכמובן אני רוצה פיצויים + ימי חופשה והבראה על תקופת עבודה בת שנה וחצי. המקום כמו שרשמתי קודם זה קיוסק ואני לא צריך להגיד לכם איזה חאפריות הולכת בקיוסקים וכנראה שאם אדרוש פיצוייים בעל הבית יסרב. מה עלי לעשות?
עבדתי בקיוסק שנה וחצי סה"כ.
לאחר שנה בעל הבית מכר את העסק לבנאדם אחר ואני נשארתי לעבוד.
יש לי תלושים לאורך כל התקופה אך חשוב לציין שמאז שבעל הבית החדש נכנס רשום תחילת עבודה חודש 11 ז"א רק חצי שנה אצלו למרות שבפועל אני עובד באותו מקום עבודה שנה וחצי.
היום לאחר שבעל הבית רצה לחייב את העובדים על חוסר בבקבוק שתיה חריפה (שכנראה נגנב ע"י עובר אורח) אמרתי לו שבמילא אני מקבל מינימום ואני לא מוכן לשלם על משהו שלא באחריותי ובעל הבית פיטר אותי במקום וללא הודעה מוקדמת.
חשוב לציין שבמקום מותקנות 6 מצלמות אבטחה במעגל סגור שיכולות להוכיח חפותי מתקלה הנ"ל.
מהם זכויותי והאם כדאי לתבוע על כך שלא הביא התראה של שבועיים מראש וכמובן אני רוצה פיצויים + ימי חופשה והבראה על תקופת עבודה בת שנה וחצי. המקום כמו שרשמתי קודם זה קיוסק ואני לא צריך להגיד לכם איזה חאפריות הולכת בקיוסקים וכנראה שאם אדרוש פיצוייים בעל הבית יסרב. מה עלי לעשות?
הצעה מנסיון אישי
ג
10/04/14
תרשום בגוגל בית הדין לעבודה בתוך האתר תחפש קטגוריה טפסים שם תדפיס טופס תביעה בגין אי הליך שימוע תקין תגולל את הפיטרין לפרטי פרטים כל סעיף מזכה אותך בכסף כלומר אי הליך שימוע סעיף ראשון לאחר מכן פיצוי פיטרין שנה וחצי כפול משכורת ממוצעת ימי הודעה מוקדמת כלומר שבועיים עבודה הבראה ימי חופשה שלא נוצלו בשנה וחצי בתלוש השכר שעות נוספות על משמרות מעל 8 שעות או משמרות כפולות הפסד יום עבודה שהגעת לבית הדין פלוס נסיעות יכולים לפסוק לך הרבה מאד כסף תוך חודשיים תקבלו זימון 5 ד' הוא יגיד מה שיש לו להגיד והשופט יפסוק לטובתך 90 אחוז ממה שתבקש לכן מראש תבקש הכל תשלום על כל החגים במשך השנה וחצי וכו בהצלחה.
פיטורים ללא הודעה מוקדמת
עו"ד שי בן-נתן
10/04/14
עלייך להגיש תביעה לביתה דין האזורי לעבודה בגין פיטורים, פיטורים שלא כדין, הודעה מוקדמת, פדיון ימי חופשה ויתרת ימי הבראה וכן עבור על זכות אחרת לה אתה זכאי לפי הסכם העבודה. בכתב התביעה עלייך לציין את תאריך תחילת העבודה במקום העבודה ובמסגרת ההוכחות תוכיח את רצף עבודתך במקום.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?