האם חלה תקופת הגבלה על פיטורים לאחר שירות של 2 ימי מילואים?
פיטורין לאחר 2 ימי מילואים
ET
16/03/11
שרתתי 2 ימים רצופים בלבד. האם חלה על המעסיק שלי תקופת ההגבלה?, 30 ימים שאסור לפטר. (לשון החוק מעל 2 ימים ברציפות- לא הבנתי האם 2 ימים בפועל או 3 ימים בפועל)
תודה
תודה
פיטורים לאחר מילואים - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
16/03/11
פיטורים בשל המילואים או הקשור בהם אסורים לחלוטי על פי הוראות סעיף 41א (א) לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט-1949.
לפי סעיף קטן ב גם פיטורים מסיבות שאינן קשורות למילואים אסורות בתוך תקופת המילואים ובפקופה של 30 יום נוספים לאחריהם אם המילואים היו יות משני ימים רצופים.
במקרה שלך לא היו המילואים יותר משני ימים רצופים לפיכך המיגבלה של ה-30 יום אינה קיימת - אולם עדיים אסור לפטרך אם הפיטורים קשורים למילואים.
לפי סעיף קטן ב גם פיטורים מסיבות שאינן קשורות למילואים אסורות בתוך תקופת המילואים ובפקופה של 30 יום נוספים לאחריהם אם המילואים היו יות משני ימים רצופים.
במקרה שלך לא היו המילואים יותר משני ימים רצופים לפיכך המיגבלה של ה-30 יום אינה קיימת - אולם עדיים אסור לפטרך אם הפיטורים קשורים למילואים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?