האם ניתן לשלול פיצויים במקרה של פיטורים מכוונים?
פיטורין או התפטרות
גלית
22/12/09
שלום רב. אני לא מרוצה ממקום עבודתי בו אני נמצאת מעל שנה וחצי. בקרוב יש לי שיחה עם המנהל ואני יודעת שאם אני אראה גישה שלילית ומזלזלת הוא סביר להניח יפטר אותי . אני מאוד מעוניינת
בפיטורין מסיבות שונות. שאלה היא , אם הוא יקלוט שאני
מתמרנת אותו לפטר אותי , האם ניתן לשלול ממני את הפיצויים ואת מכתב הפיטורין?
תודה מראש
בפיטורין מסיבות שונות. שאלה היא , אם הוא יקלוט שאני
מתמרנת אותו לפטר אותי , האם ניתן לשלול ממני את הפיצויים ואת מכתב הפיטורין?
תודה מראש
פיטורים או התפטרות - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/12/09
מעסיקים מכירים את כל התרגילים של העובדים
עובד שמזלזל ולא עושה את עבודתו כדי שיפטרו אותו במטרה לזכות בפיצויים עומד בפני סכנה של שלילת הפיצויים, מלאה או חלקית
לכן התשובה לשאלתך - ניתן לשלול ממך את הפיצויים
את המכתב לא- אם מפטרים אותך על המעסיק למסור זאת בכתב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
עובד שמזלזל ולא עושה את עבודתו כדי שיפטרו אותו במטרה לזכות בפיצויים עומד בפני סכנה של שלילת הפיצויים, מלאה או חלקית
לכן התשובה לשאלתך - ניתן לשלול ממך את הפיצויים
את המכתב לא- אם מפטרים אותך על המעסיק למסור זאת בכתב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?