מה עושים כשיש הפרות רבות מצד המעסיק?
פיטורים
אתי
26/04/17
בעלי פוטר. עבד במקום זה למעלה מ7 חודשים בשכר חודשי. ההודעה היתה בטלפון בחג ללא
שימוע או הודעה מוקדמת ובאותו היום התבקש להחזיר את הרכב. המעסיק לא מוכן לתת מכתב
פיטורין עד שלא יחתום על חוזה בדיעבד ששלח לו. יש לציין שבעלי עבד למעלה מ11 שעות
ביום. ללא שעות נוספות ולאחרונה הודיעו לו שמשנים את מדום עבודתו. דבר הגרם לו
לשעות עבודה מרובות יותר מה עושים?!
שימוע או הודעה מוקדמת ובאותו היום התבקש להחזיר את הרכב. המעסיק לא מוכן לתת מכתב
פיטורין עד שלא יחתום על חוזה בדיעבד ששלח לו. יש לציין שבעלי עבד למעלה מ11 שעות
ביום. ללא שעות נוספות ולאחרונה הודיעו לו שמשנים את מדום עבודתו. דבר הגרם לו
לשעות עבודה מרובות יותר מה עושים?!
מה עושים כשיש הפרות רבות מצד המעסיק?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
26/04/17
אתי שלום,
נראה שהמעסיק הפר הרבה הוראות בדיני העבודה.
מציעה לפנות לייעוץ פרטני על מנת למצות את כל הזכויות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
נראה שהמעסיק הפר הרבה הוראות בדיני העבודה.
מציעה לפנות לייעוץ פרטני על מנת למצות את כל הזכויות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?