האם פיטורי עובד אבטחה לאחר עבודה של 12 שעות תקינים לפי החוק?
פיטורים
תודה!
העסקת עובדי שמירה ואבטחה 14 שעות
גבי שלום,
בשל המצב הבטחוני יצאה הוראת שעה המתירה להעסיק עובדי שמירה ואבטחה למשך 14 שעות.
הוראת השעה לא מתייחסת לנהגים, אך לעניות דעתי ההוראה חלה גם עליך.
למעסיק שמורה הזכות לפטר את עובדו בשל כל נסיבה, בכפוף לעריכת שימוע.
ככל שהשימוע נעשה כדין, נראה כי הפיטורים תקפים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
חופשת לידה לגבר
התפטרות בשל הלנת שכר
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?