האם עובד מפוטר במהלך שיחת שימוע זכאי לפיצויים מוגדלים?
פיטורים
טלי
05/07/12
שלום,
לפני כ10 ימים פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים. כיממה לפני הפיטורים קיבלתי מכתב לשימוע. בשיחת השימוע בעצם פוטרתי והלכתי הביתה. המנהל ציין שישלם לי חודש הודעה מוקדמת אך איני צריכה להגיע. כעבור יומיים קיבלתי את מכתב הפיטורים. שאלתי היא: האם נכון הוא שכאשר עובד מפוטר באופן מיידי תוך כדי שיחת השימוע, הוא זכאי לפיצויים מוגדלים?
לפני כ10 ימים פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים. כיממה לפני הפיטורים קיבלתי מכתב לשימוע. בשיחת השימוע בעצם פוטרתי והלכתי הביתה. המנהל ציין שישלם לי חודש הודעה מוקדמת אך איני צריכה להגיע. כעבור יומיים קיבלתי את מכתב הפיטורים. שאלתי היא: האם נכון הוא שכאשר עובד מפוטר באופן מיידי תוך כדי שיחת השימוע, הוא זכאי לפיצויים מוגדלים?
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/07/12
לא. ככל ויש מחלוקת כי השימוע לא נערך כדין או שלא היה שימוע או כל טענה דומה אחרת אז ניתן לתבוע פיצוים מוגדלים אבל ככל ולא אז אין כל בעיה עם כך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?