מה מגיע לי במקרה של פיטורים לאחר חצי שנה בעבודה כנציגת שירות?

|

פיטורים

חגית 18/04/11
עבדתי בחברה כנציגת שירות כ-1/2 שנה שהתקבלתי לעבודה סוכם שאני יעבוד מ-9 בבוקר עד 15:30 ועם אני יוכל אז השאר עוד כ-1-1/2 במשך הזמן המנהלת שירות קיבלה עוד תפקיד לנהל חנות שבנו תוך שבוע ובתמימותי הכל נעשה בשקט לא ידעתי על זה ואפילו הביאו עובדת לראיון עבודה שחשבתי שהיא עוד כח עזר לשירות לאחר כמה ימים מנהלת השירות אמרה לי שהיא רוצה לשוחח איתי מה שלא עלה בדעתי שאני הולכת ובשיחה נאמר לי שהיא רוצה עוד 1-1/2 שאני יכולתי לתת והסברתי לה לגבי התנאי והיא אמרה שהיא יודעת אבל אין לה ברירה בגלל שהיא קיבלה תפקיד חדש והיא לא רוצה להתנהל בצורה הזו שאלתי אותה כמה זמן היא חושבת להשאיר אותי ואמרה עד שבועיים ולאחר מכן תיקנה את עצמה ואמרה שהיא צריכה לברר ההייתי מתוסכלת כל הגוף שלי רעד הכל ניהיה רע מסביב זאת היתה הפרנסה של הילדים שלי אה והיא אמרה שזה לא אישי וזה כן אבקש את עזרתך לגבי הפיטורים ההזויים האלה ועל מה מגיע לי בכבוד רב חגית אשמח לקבל את תשובתך תודה וחג שמח

פיטורים- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 19/04/11
מפנייתך לא ברור אם פוטרת מעבודתך. אם אכן פוטרת, את אינך זכאית לפיצויי פיטורים שכן עבדת פחות משנה. את זכאית לפדיון ימי חופשה (אם לא ניצלת אותם), ולשחרור הכספים שהופקדו עבורך בקרנות הפנסיה (אם הופרשו לקרנות הפנסיה כספים. אם לא הופרשו תוכלי לתובע את הסכום שהיה צריך להפריש לזכותך מהמעסיק). את גם זכאית להודעה מוקדמת של 6 ימים טרם פיטורייך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן