האם מותר להוריד משמרות ושכר לאחר הודעת פיטורים ללא שימוע?
פיטורים
רפי
25/06/10
שלום, אני עובד במשמרות בחנות במשך שנתיים, ביום ראשון האחרון מנהל הסניף הודיע לי על הפיטורים ונאמר לי שבעוד שבועיים מאותו יום אני מסיים את העבודה.החל מאותו יום ירדו כמות המשמרות שלי שהיו עד אז בממוצע 6 משמרות בשבוע, ל-4 בשבוע האחרון ושניים לשבוע הקרוב.האם זה חוקי להוריד משמרות ככה ולפגוע בשכר? והאם אני לא אמור לקבל 3 שבועות מיום הודעת הפיטורים עד לסיום העסקתי? בנוסף על כך לא נערך לי שימוע.תודה
פיטורים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/06/10
ראשית אכן לא קיבלת תקופת הודעה מוקדמת כחוק, ואסור לפגוע בך בזמן ההודעה המוקדמת ולהוריד משמרות /שכר דרוש תשלום מלא. באשר לשימוע, ניתן לטעון כי הפיטורים לא כדין. ממליצה להעזר בעו"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דיווח כוזב למעסיק
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?