האם יש נספח למכתב פיטורים שמונע תביעות נגד המעסיק?
פיטורים עם נספח נגד תביעה
רועי
25/02/13
שלום כתבתי פה כבר לגבי פציעה שמונעת ממני להמשיך בעבודתי (עובד כ 3 וחצי שנים)ואמרו לי שיתנו לי מכתב עזיבה בהסכמה.לאחר בירורים שעשיתי ואנשים שאמרו לי לא להסכים בדקתי שוב את העניין ונאמר לי שבעצם אקבל מכתב פיטורים רגיל שיאפשר לי לחתום אבטלה אך בנוסף למכתב אקבל נספח שמחתים אותי שאין לי תביעות נגד המעסיק, הבנתי מהבוס שחייבים להחתים אותי שאין לי עוד דרישות מאחר ואני מקבל גם פיצועים וגם מענק כספי מהמעסיק.יש חיה כזאת נספח למכתב פיטורים ? זה משהו מוכר ?מאוד מפחד שאני אפגע ולא אוכל לתבוע ביטוח על אובדן כושר עבודה ? האם צריך לוודא מה נוסח המכתב, כדי שיחשב למכתב פיטורים לכל דבר המאפשר גם דמי אבטלה ?
מכתב הפיטורים
עו"ד עדי פריאנטי
25/02/13
המעסיק יכול לבקש ממך לחתום על כל דבר שיראה לו אבל כדאי שתבדוק על מה שאתה חותם. עקרונית אתה צריך לקבל מכתב פיטורים ותו לו וכן כמובן סמכי גמר חשבון, לענים כמה מדיע לך פיצויים, הבראה, פדיון ימי חופשה הודעה מוקדמת פנסיה וכו'
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?