האם פיטורים ללא הודעה מראש ומכתב ללא חותמת הם תקינים?
פיטורים ללא הודעה מראש
אבי
14/02/12
היום פוטרתי מעבודתי.קבלתי מכתב בכתב יד עם חתימת המעביד אך ללא חותמת.(האם זה תקין ?).
כמו כן לא קבלתי הודעה מראש,וזאת לאחר ששה וחצי חדשי עבודה(כמה ימי הודעה הייתי צריך לקבל והאם מגיע לי תשלום על הימים הללו ?).
המעביד לא נתן לי תלושי משכורת בכל תקופת עבודתי (מה עליי לעשות ?)
כמו כן לא קבלתי הודעה מראש,וזאת לאחר ששה וחצי חדשי עבודה(כמה ימי הודעה הייתי צריך לקבל והאם מגיע לי תשלום על הימים הללו ?).
המעביד לא נתן לי תלושי משכורת בכל תקופת עבודתי (מה עליי לעשות ?)
פיטורים ללא הודעה מראש
עו"ד שי בן נתן
14/02/12
1. אין חובה שתהיה חותמת על מכתב הפיטורים.
2. אתה זכאי ל- 6 ימי הודעה מוקדמת.
3. אי מתן תלושים היא עבירה פלילת וכן מעניקה סעד אזרחי. תוכל לתבוע פיצוי בבית הדין לעבודה. מומלץ להתייעץ עם עו"ד לפני הגשת התביעה.
2. אתה זכאי ל- 6 ימי הודעה מוקדמת.
3. אי מתן תלושים היא עבירה פלילת וכן מעניקה סעד אזרחי. תוכל לתבוע פיצוי בבית הדין לעבודה. מומלץ להתייעץ עם עו"ד לפני הגשת התביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?