האם חוקי למעסיק לפטר עובד לפי סעיף 16 לחוק פיצויי פיטורים?
פיטורים וסגירת חשבון מול מעסיק
אנטון
08/07/12
שלום רב.
בתאריך 3.07.12 הייתי בשימוע במשרדי המעסיק שלי. לאחר השימוע נאמר לי כי אני לאחר 72 שעות אני אקבל את סיכום השימוע. היום בתאריך 08.07.12 קיבלתי מכתב ובו רשום כי המעסיק מפסיק את עת עבודתי בחברה לאלתר בהתאם לסעיף 16 לחוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג 1963.
שאלות:
1: מחוק פיצויי פיטורים סעיף 16 אני מבין שהיני לא זקאי לפיצויים, העם זה חוקי למעסיק לעסות כך? מה אני יכול לדרוש במצב זה?
2: אני פוטרתי מעבודה מבלי הודעה על פטורים על פי החוק תוך 14 יום. האם למעסיק מותר לעסות כך?
3: תוך כמה זמן מעסיק חייב לעשות לי סירת חשבון לשלם לי את כל מה מגיע לי על פי החוק?
4: העם מכתב סיכום שימוע שקיבלתי יכול לשמש לי כמכתב פיטורים?
אני מצרף תמונות של סיקום שימוע.
תודה מראש אנטון.
בתאריך 3.07.12 הייתי בשימוע במשרדי המעסיק שלי. לאחר השימוע נאמר לי כי אני לאחר 72 שעות אני אקבל את סיכום השימוע. היום בתאריך 08.07.12 קיבלתי מכתב ובו רשום כי המעסיק מפסיק את עת עבודתי בחברה לאלתר בהתאם לסעיף 16 לחוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג 1963.
שאלות:
1: מחוק פיצויי פיטורים סעיף 16 אני מבין שהיני לא זקאי לפיצויים, העם זה חוקי למעסיק לעסות כך? מה אני יכול לדרוש במצב זה?
2: אני פוטרתי מעבודה מבלי הודעה על פטורים על פי החוק תוך 14 יום. האם למעסיק מותר לעסות כך?
3: תוך כמה זמן מעסיק חייב לעשות לי סירת חשבון לשלם לי את כל מה מגיע לי על פי החוק?
4: העם מכתב סיכום שימוע שקיבלתי יכול לשמש לי כמכתב פיטורים?
אני מצרף תמונות של סיקום שימוע.
תודה מראש אנטון.
סעיף 16 לחוק פיצויי פיטורים
עו"ד עדי פריאנטי
09/07/12
נכון סעיף 16 אכן מדובר על שלילית פיצויים במקרה שלעובד - על פי הסכם קיבוצי לא מגיע - או לחלופין מגיע שלילתם. בכל אופן . האם אתה יכול לכוון היכן עבדת ומה הרקע לפיטורים?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות להפסקה בעבודה
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?