מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורים בזמן הריון?

|

פיטורים בזמן הריון

ילנה 17/11/09
אני בת 27 בהריון בחודש חמישי, במקום שבו אני עובדת הפסיקו להעביר משכורת לכל העובדים, פנינו להסתדרות העובדים והם אמרו שתוך יומיים הם מוציאים לנו מכתבי פיטורים אם המשכורת לא תשולם.
רציתי לדעת מה הזכויות שלי במקרה זה, האם אני יכולה לטבוע את החברה על זה שפיטרו אותי בהריון? אם אני יוצאת עכשיו לאבטלה מה יהיו דמי הלידה שלי? הרופא הציע לי שמירת הריון בגלל בעיות שיש לי, האם כדאי לי להענות להצעתו, האם זה רלוונטי אם מפטרים אותי? האם קיימות אופציות נוספות?
תודה מראש על העזרה

פיטורים בהריון

עו"ד רענן קריב מנהל 17/11/09
אם לא הודעת למעסיקך על ההריון עלייך להודיע מייד. אם המקום ממשיך לפעול אין לפטרך ללא היתר. אם המקום נסגר יש הוראות חוק מיוחדות בנוגע למקום עבודה שחדל לפעול.
לגבי דמי אבטלה, דמי לידה ושמירת הריון פני לפורום ביטוח לאומי.
את יכולה גם לשאול את ועד העובדים ואת נציג ההסתדרות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן