האם המעסיקות יכולות לפטר אותי בזמן הריון וללא משרה בגן החדש?

שלום רב, אני גננת בגן פרטי כבר 5 שנים (ההורים ובעלות הגן מאוד מרוצים ממני), לפני כשנתיים רכשו בעלות הגן שלי גן נוסף בקרבת הגן בנוכחי, מתוך ידיעה כי בעתיד הגן הישן ייסגר ורק הגן החדש יהיה פעיל. המעסיקות אמרו לי באופן ברור כי מקומי מובטח בגן החדש, ושאני יעבור רק כשיסגרו את הגן ישן מהסיבה שכל עוד אני שם יהיה רישום ילדים (בגללי), ואם אעבור הורים יעזבו ולא ירשמו. ותמיד אמרו שאין לי ממה לדאוג ושהן בונות עלי בגן החדש. לפני חודש הן הודיעו לי כי הגן ייסגר באוגוסט וכאין להן מקום בשבילי בגן החדש לכן עלי למצוא עבודה חדשה. בנוסף בשנתיים האחרונות אני עוברת טיפולי פוריות (המעסיקות יודעות). השבוע התבשרתי שאני בהריון,  וימים הקרובים אודיע למעסיקות. שאלותיי הן: 1. האם הן יכולות לפטר אותי? 2.האם הן יכולות להודיע לי מראש 6 חודשים לפני הפיטורין, ואין כן ממתי הפיטורין נכנסים לתוקף? 3. האם לאור ההריון הן תהייה חייבות להעביר אותי לגן החדש? 4. האם הן יכולות לטעון שהן סוגרות את הגן ושאין להם משרה עבורי ולפטר אותי.5. מהן זכויותיי?וכיצד עלי לפעול? תודה רבה.