האם מותר לפטר אישה בהיריון בעקבות סגירת מוקד עבודה?
פיטורים בהיריון
נתנאלה
16/12/13
היי, אני בהיריון בחודש 5 , עובדת 6 שנים סגרו את המוקד שעבדתי בו ונתנו לי 2 אפשרויות. או שהם נותנים לי מכתב פיטורים או שאני חוזרת לתפקיד הקודם שלי . אם אני בוחרת במכתב מה הזכויות שלי בתור אישה בהיריון?
פיטורים בהריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
16/12/13
את לא בוחרת במכתב!!! את בוחרת בתפקידך הקודם ופניה לתמת. אסור להם בשו פנים ואופן להרע לך בתנאי עבודתך או בשכרך לא כל שכן לפטרך וזאת ללא אישור ממשרד התמת. את מוגנת בעת הריונך ועד 60 ימים מיום תום חופשת הלידה מפני אלה. על הסכמה אחרת תפגע בזכויותייך הסוציאליות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
התפטרות בשל הלנת שכר
התעמרות מצד מנהל
ביטול ביטוח שאירים
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?