מהן האפשרויות לקבלת שכר לא משולם לאחר פיטורים מחברת XXX?
פיטורים, אי תשלום משכורת אחרונה
אסף
14/11/09
שלום רב,
הועסקתי בחברת XXX במשך 40 ימים מתאריך 25/8/2009 ועד 05/10/2009.
בתאריך ה-5/10/2009 פוטרתי מעבודתי בחברה.
שכר העבודה שנמסר לי בעת קבלתי לעבודה היה 8,000 ₪ ברוטו לחודש. - המעסיק לא חתם איתי על חוזה העסקה.
במהלך העבודה בחברה חלו מספר ליקויים בנושא שכרי.
להלן פירוט הליקויים (לפי חודשי העסקה):
1. עבור חודש אוגוסט, הוצאות נסיעה שקיבלתי, נמוכות מעלות מינימאלית של נסיעה עירונית באוטובוס.
2. עבור חודש ספטמבר: לא קיבלתי תלוש שכר, כך שאין ביכולתי לדעת מהם מרכיבי השכר וכיצד חושב.
3. עבור חודש אוקטובר: לא קיבלתי שכר עבור שבוע עבודה הראשון של החודש בכלל ואף לא דווח לאחראית על השכר בחברה על העובדה שעבדתי בימים אלה.
משהתקרב מועד קבלת השכר, ניסיתי ליצור קשר עם מנכ"ל החברה אשר פיטר אותי , טלפונית, בכדי להבטיח תשלום שכרי אך ללא מענה. - גם אינו עונה בפייסבוק...
ניגשתי אליו בתאריך ה-10/11/2009 אך לא היה במשרד, לכן פניתי למנהלת החשבונות שאמרה שתיצור איתו קשר משום שלא דווח לה על משך עבודתי באוקטובר, אך גם בדרך פעולה זו לא קיבלתי מהחברה תשובה.
מהן האפשרויות העומדות בפני כדי לקבל את הכסף שמגיע לי?
הועסקתי בחברת XXX במשך 40 ימים מתאריך 25/8/2009 ועד 05/10/2009.
בתאריך ה-5/10/2009 פוטרתי מעבודתי בחברה.
שכר העבודה שנמסר לי בעת קבלתי לעבודה היה 8,000 ₪ ברוטו לחודש. - המעסיק לא חתם איתי על חוזה העסקה.
במהלך העבודה בחברה חלו מספר ליקויים בנושא שכרי.
להלן פירוט הליקויים (לפי חודשי העסקה):
1. עבור חודש אוגוסט, הוצאות נסיעה שקיבלתי, נמוכות מעלות מינימאלית של נסיעה עירונית באוטובוס.
2. עבור חודש ספטמבר: לא קיבלתי תלוש שכר, כך שאין ביכולתי לדעת מהם מרכיבי השכר וכיצד חושב.
3. עבור חודש אוקטובר: לא קיבלתי שכר עבור שבוע עבודה הראשון של החודש בכלל ואף לא דווח לאחראית על השכר בחברה על העובדה שעבדתי בימים אלה.
משהתקרב מועד קבלת השכר, ניסיתי ליצור קשר עם מנכ"ל החברה אשר פיטר אותי , טלפונית, בכדי להבטיח תשלום שכרי אך ללא מענה. - גם אינו עונה בפייסבוק...
ניגשתי אליו בתאריך ה-10/11/2009 אך לא היה במשרד, לכן פניתי למנהלת החשבונות שאמרה שתיצור איתו קשר משום שלא דווח לה על משך עבודתי באוקטובר, אך גם בדרך פעולה זו לא קיבלתי מהחברה תשובה.
מהן האפשרויות העומדות בפני כדי לקבל את הכסף שמגיע לי?
תשובה
שיר ורד
15/11/09
1. אם התשלום שקיבלת בגין נסיעות נמוך מהמקסימום המוגדר בחוק כפול מספר ימי עבודה אתה יכול לתבוע זאת מהמעסיק.2. תחשב לבד את השכר המגיע לך ואם קיים הפרש תבע אותו, תבע בכל מקרה לקבל תלוש שכר.3. תבע את השכר בגין חודש אוקטובר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי