האם אני חייבת לעבוד לאחר קבלת מכתב פיטורים אם אני חולה?
פוטרתי מעבודתי
אבישג
07/02/13
פוטרתי מהעבודה, אני עובדת במקום כמעט חצי שנה, אני רוצה לדעת האם מרגע שקיבלתי מכתב פיטורים אני חייבת לבוא עוד שבוע כלומר יום מכל חודש שעבדתי שהמעסיק חייב לשלם? אני יודעת שהמעסיק שלי חייב לשלם לי על אותם ימים השאלה האם אני חייבת לבוא ולתת את הימים האלה, ומה קורה אם אני חולה?.......אשמח לקצת מידע, תודה
הודעה מוקדמת- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/13
אם לא תגיעי והמעסיק לא נתן לך אישור לא להגיע אז הוא לא חייב לשלם על ימים אלה ואפילו יכול לנכות לך את התשלום בגינם מהשכר האחרון המשולם. אם את חולה תצטרכי לתת ימים אלה לאחר המחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
שימוע שלא כדין?
הגבלת חופש העיסוק
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים