כיצד מחשבים את ימי החופשה המגיעים לפדיון לאחר 3 שנות עבודה?
פדיון ימי חופשה
דין
14/02/13
לילך, עדי ואורי, שלום לכם.עבדתי במשך כמעט 3 שנים אצל מעסיק ולא לקחתי ימי חופשה אפילו פעם אחת.כמו-כן, בכל אחת מהשנים עבדתי הרבה יותר מ-200 ימים, ולפי הבנתי זה מזכה אותי ב-14 ימי חופשה כל שנה......השאלה שלי היא: כיצד מחשבים את ימי החופשה המגיעים לי בפועל לצורך הפדיון בכסף? לפי הבנתי, אני יכול "לגרור" רק 7 ימים כל שנה לצורך פדיון ימי חופשה, האם זה אומר שמגיעים לי 21 ימי חופשה? או שאולי בשנה האחרונה לעבודתי אני לא ממש "גורר" את הימים, ולכן אולי מגיעים לי כל ה-14?בתודה רבה,דין
פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
14/02/13
ראשית יש לראות בתלוש השכר שלך מה רשום באשר לכמות ימי החופשה הצבורים. שנית יש לבחון האם המעסיק נתן הסכמתו לצבירה וככל וכן אז אין מניעה לדרוש את כל ימי החופשה כאשר ככל ואתה עובד 5 ימים בשבוע בפועל זה 10 ימים בשכר לשנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?