איך מחשבים פדיון ימי חופשה לאחר פיטורין ומהן התקופות המותרות לפדיון?
פדיון ימי חופשה לאחר פיטורין
לילך
17/01/13
פוטרתי בתחילת השבוע לאחר 12.5 שנים
עכשיו אני רואה שלאורך כמעט כל השנים לא צוינו ניצולים וצבירת ימי חופשה בתלוש
אז איך עליי לחשב כמה ימי חופשה מגיע לי לפדות??וכמה שנים בכלל מותר לפדות?
אף פעם לא חייבו אותי לצאת לחופשה ולנצל צבירות ימי חופשה
אם אצל הרו"ח של המעביד יש רישום (שלא מופיע בתלוש צריך ללכת לפי זה? למרות שאצלו לא רשום לצורך העניין שיצאתי לחופשה בכלל! ב2011?
עכשיו אני רואה שלאורך כמעט כל השנים לא צוינו ניצולים וצבירת ימי חופשה בתלוש
אז איך עליי לחשב כמה ימי חופשה מגיע לי לפדות??וכמה שנים בכלל מותר לפדות?
אף פעם לא חייבו אותי לצאת לחופשה ולנצל צבירות ימי חופשה
אם אצל הרו"ח של המעביד יש רישום (שלא מופיע בתלוש צריך ללכת לפי זה? למרות שאצלו לא רשום לצורך העניין שיצאתי לחופשה בכלל! ב2011?
פדיון ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/01/13
ניתן לתבוע עד 3 שנים אחורנית כאשר חובתו של המעסיק לנהל יומן חופשה ככל ותוכל להוכיח שהיומן אינו נכון זה משהו אחר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
השלמה לפיצויי פיטורין
דמי לידה
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?