ראי תשובתי לעיל.
ערך יום חופשה/מחלה
אינה
08/07/12
שלום רב.כתבתי שאלה מלפני חודש,אך לא נעניתי.מפרסמת אותה שוב.שעות העבודה שלי הן מ-7:00 עד 17:00 בימים א-ה ומ-7:00 עד 11:00 בימי שישי.סה''כ 9.25 שעות ביום לאחר קיזוז הפסקה בת 45 דק'בתלוש השכר מפורט:שכר יסוד: 186*תעריףשעות נוספות: כמות*תעריףכלומר את ה9.25 שעות ביום הם מפרידים ל8 שעות רגילות ול1.25 שעות נוספות.וביום שישי בהתאם: 3 שעות רגילות ושעה אחת נוספת.שאלה היא לפי מה נכון לחשב ערך יום חופש/מחלה?לפי שכר יסוד(8 שעות ליום) או לפי שכר כולו(9.25 שעות ליום)?
ראי תשובתי לעיל.
עו"ד עדי פריאנטי
09/07/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
דיווח כוזב למעסיק
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?