האם המעסיק חייב לשלם לי על 4 שעות עבודה בערבי חג?
ערבי חג
דדי
10/01/17
שלום:!
אני עובד שעתי /יומי של חברה קבלנית 5 ימים בשבוע 8 שעות ליום.
בערבי חג בחודש ספטמבר נתבקשתי ע"י מזמין העבודה לעבוד רק 4 שעות כולל ערב כיפור, שעות העבודה שלי 11:00 עד 19:00, ובערבי החג כולל כיפור עבדתי 10:00 עד 14:00
שאלתי האם המעסיק אמור לשלם לי רק על 4 שעות בערבי החג
אני עובד שעתי /יומי של חברה קבלנית 5 ימים בשבוע 8 שעות ליום.
בערבי חג בחודש ספטמבר נתבקשתי ע"י מזמין העבודה לעבוד רק 4 שעות כולל ערב כיפור, שעות העבודה שלי 11:00 עד 19:00, ובערבי החג כולל כיפור עבדתי 10:00 עד 14:00
שאלתי האם המעסיק אמור לשלם לי רק על 4 שעות בערבי החג
עבודה בערבי חג
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
11/01/17
דדי שלום,
ערב חג הוא יום עבודה לכל דבר.
מאחר ואתה עובד שעתי, המעסיק אינו צריך לשלם יותר משעבדת בפועל.
ייתכן שבנוסף המעסיק זקף לזכותך חצי יום חופש.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ערב חג הוא יום עבודה לכל דבר.
מאחר ואתה עובד שעתי, המעסיק אינו צריך לשלם יותר משעבדת בפועל.
ייתכן שבנוסף המעסיק זקף לזכותך חצי יום חופש.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?