אוכל לצאת לחופשה בת יום כשאין צבירה של יום מלא?
עצירת פדיון יום חופש
רחל קרמר
09/02/16
שלום רב,
אני עובדת לפי שעות ופודמ מדי חודש, יום חופש. היות והעבודה לפי שעות, לפעמים החופש המצטבר לחודש אינו יום מלא אלא 0.50-75 חופש. עד עכשיו פדיתי כל חודש גם אם לא היה יום מלא.עכשיו הנהח"ש החליטו שלא אוכל לפדות מדי חודש אלא רק שיהיה יום חופש מלא וזה לא יקרה כי כל חודש יש לי יום חופש בעל כורחי כי זהו אופי העבודה ולפעמים אני גן לוקחת יום חופש. האם זה עפ"י חוק, החוק החדש שצץ עכשיו או שאין להם תוקף להפעיל חוק חדש כזה?
אני עובדת לפי שעות ופודמ מדי חודש, יום חופש. היות והעבודה לפי שעות, לפעמים החופש המצטבר לחודש אינו יום מלא אלא 0.50-75 חופש. עד עכשיו פדיתי כל חודש גם אם לא היה יום מלא.עכשיו הנהח"ש החליטו שלא אוכל לפדות מדי חודש אלא רק שיהיה יום חופש מלא וזה לא יקרה כי כל חודש יש לי יום חופש בעל כורחי כי זהו אופי העבודה ולפעמים אני גן לוקחת יום חופש. האם זה עפ"י חוק, החוק החדש שצץ עכשיו או שאין להם תוקף להפעיל חוק חדש כזה?
אוכל לצאת לחופשה בת יום כשאין צבירה של יום מלא?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/02/16
רחל שלום,
חוק חופשה שנתית מתייחס לימי עבודה מלאים.
לכן, על פניו נראה שהנהלת החשבונות צודקת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
חוק חופשה שנתית מתייחס לימי עבודה מלאים.
לכן, על פניו נראה שהנהלת החשבונות צודקת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
המלצות רופא תעסוקתי
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?