האם מותר למעסיק להוציא תלוש שכר שאינו משקף את המציאות?
עילה מישפטית
ליהי
22/04/13
שלום, השכר שלי הוא 5500 בתלוש תמיד מאז ומעולם מציין שכר 4500 ומוסיף בונוס עובדים 1000 ש"ח האם זה מותר על פי חוק?כי אני אף פעם לא מקבלת בונוס ובנוסף, רשום תשלום עבור שעות נוספות שהשכר שלי הוא גלובלי ואני לא מקבלת תשלום עבור שעות נוספות. האם מותר למעסיק להוציא תלוש כזה לכל העובדים? האם זו יכולה להיות עילה לייצוג משפטי כללי כלומר לא ליחיד?
עילה משפטית.
עו"ד עדי פריאנטי
22/04/13
טענתך הוא שהתלוש אינו משקף את המציאות ובפועל המדובר בשכר בלבד. המעסיק פשוט מחלק את השכר על מנת להקטין את עלויות העסיק. ויש מה לעשות עם כך - ראשית להקליט אותו על כך ולתבוע בבוא הזמן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול ביטוח שאירים
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?