האם מקום העבודה יכול להמשיך לעקל את המשכורת למרות עיכוב הליכים?

שלום רב,
לבעלי ישנם הרבה תיקים פתוחים בהוצאה לפועל עקב חובות מעסק עצמאי, בשני תיקים בוצע עיקול על המשכורת שלו והצלחנו להשיג עיכוב הליכים על העיקול כאשר במכתב רשום כי "יעוכבו עיקולי משכורת"... , הוא עומד בפני חקירת יכולת שתתבצע כנראה בעוד חודש עד אז למרות העיכוב ,מקום עבודתו לא משלם לו את החלק שעוקל מהסיבה שיש עיכוב הליכים ולא ביטול והם טוענים שהם משאירם את הכספים אצלהם עד לביטול הליכים , יש לי מס שאלות:

1. האם מקום העבודה יכול עדיין לא לשלם לו את החלק המעוקל ולהמשיך לעקל את המשכורת עד לביטול העיקול? לא די בעיכוב הליכים?
2. במידה ויאושר לבעלי איחוד תיקים האם לאחר מהלך זה יהיו ביטול העיקולים או גם עיכוב הליכים? במידה וכך מהלך של איחוד תיקים לא יביא לכל שינוי?
3. האם לאחר אישור איחוד תיקים יוכלו להחזיר לו את הכספים אשר "שמורים" אצלהם?
יש לציין כי לא יהיה ביכולתנו לפרוע את החוב ולגרום לביטולו מאחר ומדובר בסכום גדול, אם כך יש בכלל טעם בביצוע הליך של איחוד תיקים במקרה זה אם המהלך בעצם לא יוביל לביטול ההליכים נגדו?

אודה לתשובתכם מאחר והנני מאוד מבולבלת.