האם המעסיק יכול לעגל שעות עבודה ולהתעלם מזמן ההגעה המוקדמת?
עיגול שעות עבודה
איתי
04/06/12
שלום, אני עובד בשירות לקוחות טלפוני, העבודה הינה במשמרות, אורך משמרת הוא 7 שעות ואנו מתבקשים להגיע רבע שעה לפני תחילת המשמרת לצורך הדרכה.אם הגעתי לפני הזמן המעסיק מעגל לי את שעות העבודה לרבע שעה לפני תחילת המשמרת. לדוגמא: אם המשמרת היא בין 9:00 ל16:00 אני אמור להגיע ב8:45, נניח והגעתי ב8:30 לא משלמים לי על השעות בין 8:30 ל8:45 למרות שהייתי בעבודה והדפסתי כרטיס.היות ואני עובד שם כ3 שנים (לכל אורך לימודיי) הדקות שאופסו שוות אלפי שקלים.האם הדבר חוקי? האם יש מה לעשות בנידון?תודה מראש,
קיזוז שעות עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
04/06/12
יום עבודה הוא יום עבודה שלם מהרגע הגעת העובד למפעל ועד ליצאותו. אין למעסיק הזכות לעגל שעות. אך מאידך יש להסתכל על יום העובדה בכלולותו. האם המעסיק מקזז לך בעבור זמן ההפסקה? הואיל וביום עבודה מגיע לעובד הפסקה על חשבונו
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?