דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני חוזים האם המעסיק יכול לדרוש החזרת הפרש שכר במקרה של הפסקת עבודה?

האם המעסיק יכול לדרוש החזרת הפרש שכר במקרה של הפסקת עבודה?

| ⟳

עזרה בחתימת חוזה

רות 13/03/12

היי, לפני כשבועיים התקבלתי לעבודה במלון והתנאי היה לחתום לשנת עבודה. השכר המשולם הוא 25 שקלים לשעה ובמידה וארצה להפסיק את עבודתי לפני השנה , אצטרך להחזיר לחברה את ההפרש בין שכר המינימום לשכר המשולם. לגבי הכשרה כרגע אין לי הכשרה מסודרת כמו קורס , אלא רק חפיפות על ידי העובדים הוותיקים. יכול להיות שיהיה קורס הכשרה . האם הם באמת יכולים לקחת כל כך הרבה כסף?

הסכם עבודה

עו"ד חני זיו 14/03/12

רות שלום,

אנא העלי את שאלתך בפורום דיני עבודה.

בהצלחה!
חני זיו, עו"ד
מנהלת פורום דיני חוזים

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי