עזיבת עבודה - האם מזכה בפיטורין?
עזיבת עבודה חודש לפני סיום חוזה
איתי
27/03/16
שלום.
עבדתי במשרת סטודנט (על תקן סטודנט) והמשרה חודשה כל תחילת סמסטר לאחר שהצגתי אישור לימודים.
לקראת סיום התואר התחלתי לחפש עבודה חדשה ולאחר שהתקבלתי למקום חדש עזבתי את משרת הסטודנט כחודש לפני סיום החוזה.
השאלה שלי היא האם זה נחשב פיטורים?
הרי עזבתי את המשרת סטודנט בגלל סיום התואר.
תודה מראש.
עבדתי במשרת סטודנט (על תקן סטודנט) והמשרה חודשה כל תחילת סמסטר לאחר שהצגתי אישור לימודים.
לקראת סיום התואר התחלתי לחפש עבודה חדשה ולאחר שהתקבלתי למקום חדש עזבתי את משרת הסטודנט כחודש לפני סיום החוזה.
השאלה שלי היא האם זה נחשב פיטורים?
הרי עזבתי את המשרת סטודנט בגלל סיום התואר.
תודה מראש.
עזיבת עבודה - האם מזכה בפיטורין?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/03/16
עקרונית וכלל לא. אתה לא זכאי לפיטורין אלא לפיטורים אשר נצברו לך בקרן הפנסיה. וכן באם חל עליך סעיף 14 לחוק פ"פ .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
הגשת חוות דעת שגויה ??
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?