כיצד משפיעה ההפרשה של 8.33% על פיצויים במקרה של פיטורים?
עוד הבהרה
הדס
21/03/12
עוד הבהרה לשאלה שלי בקשר לפיצויים
המקרה שפיטרו אותי לאחר חצי שנה היה בשנת 2010 הוא הפריש לי לפיצויים את האחוז המרבי שהוא 8.33 החוק בשנת 2010 היה 3.33.
גם אם אני זכאית אוטומטית לסעיף 14 מתוקף צו ההרחבה ועליו לחתום על טופס 161 שהוא מעביר את הכספים לבעלותי האם זה לפי 8.33 או 3.33 והאם מבחינתי עדיף להשאיר אותם בקופה ולא למשוך כדי שלא לשלם מס מיותר
תודה
המקרה שפיטרו אותי לאחר חצי שנה היה בשנת 2010 הוא הפריש לי לפיצויים את האחוז המרבי שהוא 8.33 החוק בשנת 2010 היה 3.33.
גם אם אני זכאית אוטומטית לסעיף 14 מתוקף צו ההרחבה ועליו לחתום על טופס 161 שהוא מעביר את הכספים לבעלותי האם זה לפי 8.33 או 3.33 והאם מבחינתי עדיף להשאיר אותם בקופה ולא למשוך כדי שלא לשלם מס מיותר
תודה
פיצויים
עו"ד שי בן נתן
22/03/12
אם הוראות סעיף 14 חלות על יחסי הצדדים, את זכאית לקבל כל מה שנצבר בחלק הפיצויים בקרן- לא יותר ולא פחות. אם הופרשו לשם בפועל הפרשות בשיעור 8.33%, זה מה שתקבלי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
גרימת נזק במסגרת העבודה
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?