האם המעבר לתפקיד חדש עם שכר נמוך יותר נחשב להרעת תנאים?
עוברת תפקיד והוא מפחית משכרי (הרעת תנאים?)
חסויה
16/02/10
היי,
אני עובדת בחברה 3 חודשים. הוצע לי לעבור למחלקה המשפטית למשרת טרום התמחות+מזכירות (אני סטודנטית שנה ב).
כרגע אני מבצעת את 2 התפקידים.. הראשון והתפקיד השני במחלקה המשפטית.
נודע לי כי הבוס מתכוון לשלם לי על השעות בהן אני עובדת במשרה הראשונה (26 ש"ח לשעה כמו שהיה) ועל השעות במשרה החדשה במחלקה המשפטית (שכר מינמום 20.70 אם אני לא טועה) לטענתו כל המתמחים בכל המקומות עובדים עבור מינמום.
כך שיוצא שבשעות בהן אני במשרהבתפקיד הראשוני אני מרוויחה לפי 26 ש"ח לשעה ובשאר השעות שבהן אני בטרום התמחותא ני מרוויחה מינמום
הכל נכנס בתלוש אחד.
האם מדובר בהרעת תנאים?
אשמח אם תוכלו לנמק לי את התשובה בטרם אדבר איתו עלכך.
תודה רבה!! :)
אני עובדת בחברה 3 חודשים. הוצע לי לעבור למחלקה המשפטית למשרת טרום התמחות+מזכירות (אני סטודנטית שנה ב).
כרגע אני מבצעת את 2 התפקידים.. הראשון והתפקיד השני במחלקה המשפטית.
נודע לי כי הבוס מתכוון לשלם לי על השעות בהן אני עובדת במשרה הראשונה (26 ש"ח לשעה כמו שהיה) ועל השעות במשרה החדשה במחלקה המשפטית (שכר מינמום 20.70 אם אני לא טועה) לטענתו כל המתמחים בכל המקומות עובדים עבור מינמום.
כך שיוצא שבשעות בהן אני במשרהבתפקיד הראשוני אני מרוויחה לפי 26 ש"ח לשעה ובשאר השעות שבהן אני בטרום התמחותא ני מרוויחה מינמום
הכל נכנס בתלוש אחד.
האם מדובר בהרעת תנאים?
אשמח אם תוכלו לנמק לי את התשובה בטרם אדבר איתו עלכך.
תודה רבה!! :)
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/02/10
המעסיק הוסיף לך תפקיד נוסף עבורו תקבלי שכר נמוך יותר
זו זכותו וזכותך לא להסכים ולעזוב
וגם אם זו הרעת תנאים - הרי אין לך וותק של שנה וממילא אינך זכאית לפיצויים אז אין לכך משמעות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זו זכותו וזכותך לא להסכים ולעזוב
וגם אם זו הרעת תנאים - הרי אין לך וותק של שנה וממילא אינך זכאית לפיצויים אז אין לכך משמעות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
בקשה לבצע עבודה מהבית
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?